I. Mục tiêu công việc
Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược Marketing – Truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu, thu hút nhân tài, hỗ trợ kinh doanh và tăng mức độ nhận diện công ty trên thị trường nội bộ và bên ngoài.
II. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
- Hoạch định chiến lược
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing – Truyền thông tổng thể phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch marketing định kỳ (quý, năm, theo chiến dịch) và quản lý ngân sách một cách hiệu quả.
- Quản lý và điều hành hoạt động phòng
Quản lý và phát triển đội ngũ gồm 10 – 12 nhân viên thuộc các mảng Digital Marketing, Content, Designer và Editor.
Phân công, kiểm soát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên, đảm bảo tiến độ và chất lượng thực hiện kế hoạch.
Tổ chức sản xuất, kiểm duyệt và phê duyệt nội dung truyền thông.
Duy trì và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu thống nhất trên tất cả các nền tảng.
- Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết giữa các phòng ban.
Phối hợp cùng bộ phận Hành chính – Nhân sự thực hiện các hoạt động nội bộ, chương trình văn hóa, sự kiện, nhằm củng cố hình ảnh doanh nghiệp từ bên trong.
- Truyền thông bên ngoài và đối ngoại
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Facebook, Google, TikTok, Zalo, YouTube…).
Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo thông qua các chỉ số (CPC, CPM, CTR, CR, CPA…) nhằm tối ưu chi phí và chất lượng dữ liệu.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh trong việc đánh giá chất lượng khách hàng tiềm năng, từ đó tối ưu thông điệp và chiến lược triển khai.
Xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân Rich Nguyen cũng như hệ sinh thái Rich Nguyen Academy trên đa nền tảng truyền thông.
Quản lý và mở rộng các kênh truyền thông chính thức như Website, mạng xã hội, báo chí, truyền hình, PR,… đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán và chuyên nghiệp.
- Phân tích, báo cáo và cải tiến
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Đề xuất giải pháp cải tiến, ứng dụng công nghệ và xu hướng truyền thông số vào hoạt động của phòng ban.
III. Quan hệ công việc
Bên trong: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Hành chính – Nhân sự, Kinh doanh, Sản xuất và Tài chính.
Bên ngoài: Làm việc với báo chí, agency, đơn vị tổ chức sự kiện, nhà cung cấp dịch vụ và đối tác truyền thông.
IV. Yêu cầu năng lực và trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing hoặc Truyền thông, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực giáo dục – đào tạo, đầu tư, phát triển bản thân, bất động sản, tài chính hoặc dịch vụ cao cấp.
- Am hiểu và có kinh nghiệm thực chiến với các nền tảng quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,…
- Có tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo nội dung và hiểu rõ hành vi người dùng online.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt; có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
V. Điều kiện làm việc
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy (Buổi sáng: 8h30 – 12h00, Buổi chiều: 13h30 – 18h00) – Có thể làm thêm giờ khi triển khai sự kiện hoặc chiến dịch lớn.
VI. Quyền lợi và đãi ngộ
- Mức lương cạnh tranh: Lương cơ bản từ 25 – 30 triệu đồng/tháng, tổng thu nhập lên tới 50 triệu đồng/tháng tùy năng lực và hiệu quả công việc.
- Qũy thưởng đa dạng: Thưởng hiệu suất, chuyên cần, lễ – Tết, tháng lương thứ 13, cùng cơ hội xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp hỗ trợ: Ăn trưa, gửi xe, công tác phí (nếu có).
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân: Được đào tạo, cập nhật xu hướng marketing hiện đại và kỹ năng quản trị thương hiệu.
- Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, thường xuyên tổ chức hoạt động nội bộ, du lịch, teambuilding hằng năm.
- Nghỉ chiều Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định Nhà nước.
VII. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: hcns@richnguyen.@gmail.com
Cú pháp: Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng MKT-TT_[Họ và Tên]
- Thông tin thêm về Rich Nguyen Academy:
Website: https://richnguyen.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/RichNguyenAcademy.official
YouTube: https://youtube.com/@RICHNGUYEN
TikTok: https://www.tiktok.com/@richnguyen_daotaobds
Hãy gia nhập Rich Nguyen Academy – nơi bạn được phát huy năng lực, khẳng định bản thân và cùng kiến tạo những giá trị bền vững.