Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh

0

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kinh Doanh.

– Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, chính sách lương thưởng cho đội ngũ sales.

– Điều phối, quản lý hoạt động vận hành của phòng: phân công công việc, đảm bảo hoạt động vận hành của phòng được thực hiện hiệu quả, trôi chảy nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.

– Đào tạo nâng cao kỹ năng của nhân viên sales, đồng thời tạo động lực cho các thành viên trong phòng đạt được mục tiêu cá nhân.

– Tuyển dụng, đào tạo và quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên.

– Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty để đạt mục tiêu kinh doanh.

– Báo cáo với Ban lãnh đạo về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.

– Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

* YÊU CẦU

– Yêu cầu đã có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu/ thực tế ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.

– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành bất động sản hoặc đầu tư bất động sản.

– Nhạy bén, nắm bắt tốt và am hiểu kiến thức thị trường bất động sản, các đối thủ cạnh tranh.

– Có khả năng điều hành, tư duy xây dựng chiến lược kinh doanh, kiến thức về Marketing và tiếp thị bán hàng.

– Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch tốt

– Kỹ năng phân tích xử lý tình huống và ra quyết định

– Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm

 Có trách nhiệm, chủ động sáng tạo trong công việc, chịu được áp lực công việc

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương cơ bản: 15.000.000VND – 30.000.000VND  (Tùy thuộc theo năng lực)

Thưởng doanh số hàng tháng: Lên tới 30.000.000VND 

– Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất công việc lên tới 2 tháng lương/năm

– Được công ty đào tạo các khóa học nâng cao chuyên môn: 2 lần/năm

– Du lịch, teambuling, sự kiện: 4-5 lần/năm

– Được nghỉ chiều T7, CN và các ngày lễ theo quy định nhà nước.

 

THÔNG TIN THAM KHẢO

                   https://rna.richnguyen.vn/

                   https://daotao.richnguyen.vn/